photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hermitage, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. Recrute pour le SAJ La Vaunoise à L'Hermitage 50% et la SAESAT Utopi St Jacques de La Lande 50%, un.e Animateur.rice 2e catégorie (H/F) Description du poste : - Sous la responsabilité des Directions et par délégation des Chefs de service, vous exercez au sein de l'équipe médicosociale du SAJ La Vaunoise et de la SAESAT de St JACQUES et vous accompagnez des bénéficiaires en situation de handicap intellectuel et psychique avec ou sans troubles associés. - Vous travaillez dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le Projet Associatif. Vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'Etablissement et de Service, de la démarche qualité et de la Bientraitance SAJ/SAESAT. - En relation étroite avec l'équipe existante, vous élaborez et animez des activités éducatives visant à développer la socialisation, l'autonomie dans la vie quotidienne, la préparation à l'entrée dans le monde du travail protégé ou de la cessation[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vinay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le pilotage du directeur « Enfance, Jeunesse et Famille », de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil à Vinay, l'Educateur-trice de Jeunes Enfants assure les missions suivantes : En collaboration avec la directrice du multi-accueil : - Vous concevez et conduisez le projet pédagogique du multi-accueil - Vous animez, coordonnez l'ensemble de l'équipe - Vous intervenez auprès des enfants en soutien et relais des équipes - Vous organisez des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant - Vous participez à la gestion administrative de l'équipement, au management des équipes, et assurez la continuité de direction en l'absence du responsable. - Vous accompagnez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents. - Vous élaborez et conduisez des partenariats avec les acteurs du territoire Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Vos connaissances avec les logiciels et supports informatiques sont un plus Vous favorisez les rencontres et échanges constructifs entre les publics et professionnels. Vous instaurez un climat harmonieux en créant un environnement bienveillant, riche et motivant contribuant[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur de notre mission d'accompagnement des publics fragiles. Votre rôle, au-delà de faciliter l'accès aux loisirs, sera de guider les personnes rencontrées tout au long de leur parcours vers une reprise d'une activité de loisirs avec nous ou auprès des partenaires avec qui nous travaillons. Pour mener à bien les accompagnements, vous animerez un réseau d'acteurs de loisirs avec lesquels vous collaborerez toute l'année. La rencontre des publics se fera par la médiation, le dialogue et l'aller vers auprès des populations. Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez auprès des publics vivant en Quartier Prioritaire sur la Ville du Puy en Velay. 100% du temps de travail est consacré à notre dispositif Politique de la Ville. LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE : De l'habilités relationnelle en particulier auprès des publics fragiles (handicap, précarité, insertion, problèmes de santé) Des Compétences dans l'encadrement des activités physiques et sportives (capacité à les adapter en fonction des pratiquants) Diplôme d'encadrement d'Educateur sportif.ve. Non essentielles[...]

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Manutentionnaire

Emploi

Frayssinet-le-Gélat, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** Chez Cocorico, nous réinventons l'industrie textile française pour proposer une offre de vêtements made in france et compétitive, permettant à tous de consommer local. Depuis 2017, nous travaillons au quotidien avec nos 38 usines partenaires réparties sur tout le territoire pour proposer la plus large gamme de vêtements français à des prix accessibles. Nous rassemblons aujourd'hui plus de 300 000 clients actifs sur notre site et avons fabriqué plus de 600 000 pièces en France en 2023. Pour réussir notre pari, nous maîtrisons l'intégralité de la chaîne. De la conception du vêtement jusqu'à son expédition, toutes les étapes sont pilotées dans nos bureaux de bordeaux ou notre atelier du Lot ! Nous sommes plus de 25, réunis autour de la satisfaction clients, de la qualité de nos produits et de l'envie de pouvoir durablement changer la mode. Descriptif du poste Au sein de notre Atelier de Frayssinet-le-Gelat, vous aurez pour missions de préparer et envoyer les commandes. Pour cela, vous serez amené à effectuer le picking au stock, le marquage[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : -Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle -Réaliser la gestion administrative quotidienne : prise de réservations, encaissements, renseignements aux clients -Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation -Gérer l'équipe à la réception -Renseigner le client sur l'offre culturelle, patrimoniale, et de loisirs sur son territoire -Effectuer les états des lieux et inventaires d'entrée et de sortie des clients : enregistrement, check-in/check/out, clôture des notes, clôture des caisses. -Traiter les réclamations et demandes des clients, en lien avec la Direction -Contrôler l'hygiène et la sécurité des hébergements -Participer au développement commercial et à la promotion de l'établissement -Gérer la petite épicerie attenante à la réception Savoir-être et compétences relationnelles requises : Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, sens de l'accueil, rigueur, esprit d'initiative, autonomie, disponibilité, dynamisme, patience Capacité à gérer les conflits Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise de l'anglais (allemand et néerlandais serait un plus)

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce[...]

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Responsable marketing digital

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Dans un secteur en fort développement, Domicile & Compétences recherche un(e) lead generation manager. LE POSTE Rattaché(e) au responsable marketing digital et expérience client, le (la) lead generation manager devra développer des stratégies efficaces de génération de leads et de conversion de prospects en clients. Vous aurez pour missions : - Manager l'activité de son unité - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions annuel pour atteindre les objectifs de génération de leads. - Organiser et coordonner les activités de votre équipe. - Valoriser et développer les compétences des collaborateurs. - Intervenir en tant qu'expert(e) auprès des parties prenantes internes et externes au Groupe Domicile et Compétences. - Développer et optimiser les campagnes marketing - Identifier et exploiter les[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile & par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Depuis 1994, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/), est la plateforme nationale de professionnalisation mandatée par la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile pour l'accompagner dans le déploiement de sa politique de professionnalisation. Dans un contexte de développement d'activités, Iperia recherche un(e) Conseiller(ère) en orientation et en évolution professionnelle basé(e) à Alençon. LE POSTE Sous la responsabilité directe du Responsable de Service, vous participez aux activités de conseil, d'orientation, d'accompagnement des publics cibles. Vos missions principales sont : - Mener des entretiens individuels ou collectifs pour réaliser un diagnostic personnalisé de la situation ; - Mobiliser vos connaissances des métiers, du secteur et du marché de l'emploi pour[...]

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Agent thermal / Agente thermale

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement thermal du Mont-Dore situé dans le Puy de Dôme au cœur du Massif du Sancy culmine à 1050 mètres d'altitude dans un écrin de verdure. Inspiré d'un style néo-byzantin, classé Monument Historique depuis le milieu du XIXe siècle, ce temple dédié à la santé accueil chaque année des curistes en Rhumatologie et Voies Respiratoires. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Agent(e) de soins thermaux. En rejoignant les Thermes du Mont-Dore, vous rejoignez aussi un groupe familial, la Chaîne Thermale du Soleil, qui a été créé en 1947. Les valeurs portées par notre groupe - bienveillance, courtoisie, excellence dans le travail et attention portée aux autres - se retrouvent entièrement dans le quotidien des salariés. Nos équipes sont fidèles et impliquées ; l'équipe de management est attentive au bien-être au travail de chacun. Votre Mission : Directement rattaché(e) au Responsable de Soins, vous participerez : - A l'accueil, sécurité et confort des curistes, - A la vérification des informations sur la carte de soins, - A la réalisation du soin, - A la désinfection et préparation des installations entre chaque curiste. Vous serez intégré(e)s à une équipe et disposerez[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Pax est un acteur de proximité engagé dans le développement du lien social et l'accompagnement des familles. Il propose des actions variées pour favoriser l'épanouissement des habitants et renforcer la dynamique familiale et intergénérationnelle. En tant que Référent(e) Famille, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, coordonner et animer des actions en direction des familles, en lien avec les besoins du territoire - Développeur des espaces d'écoute, d'échanges et d'accompagnement pour les parents et les enfants - Organisateur et animer des ateliers, sorties et événements familiaux. - Mobiliser et accompagner les familles - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (CAF, institutions, associations...) - Contribuer à l'évaluation et au suivi des actions - Travailler en étroite collaboration avec les différents pôles Profil recherché : - Formation et/ou expérience dans l'animation sociale, l'accompagnement des familles - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des politiques familiales - Capacité à travailler en équipe comme en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute - Dynamisme, autonomie et force de proposition.

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Fontaines-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une petite structure pleine de projets ? Implantée depuis 1968 sur le territoire de Fontaines-sur-Saône, la MLC La Chardonnière propose 45 activités par semaine à plus de 600 adhérents et mobilise un nombre croissant de bénévoles autour de son projet associatif (en cours de réécriture) et de ses événements d'animation de la vie locale. Missions principales : Vous aurez pour missions principales la responsabilité de l'accueil du public et la mise en œuvre de la communication de l'association, ainsi que des missions administratives sous l'autorité hiérarchique de la direction. Et notamment : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la MLC - Créer des supports de communication interne et externe (plaquette de la saison, newsletter, programme évènements, affichage informatif, lien avec la presse locale etc.) - Valoriser la MJC via les réseaux sociaux et animer le site internet - Assurer les inscriptions des adhérent-es (saisie et suivi des paiements) - Participer à la vie associative - Assurer des missions administratives transversales ponctuelles (demandes d'agréments.) Compétences et profil - Bac + 2 et / ou expériences en accueil et communication -[...]

photo Automaticien / Automaticienne chef de projet

Automaticien / Automaticienne chef de projet

Emploi Agroalimentaire

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable Automatisme, votre mission sera de mettre en œuvre tous les composants et structures des automatismes des sites afin de permettre le maintien en état de ce parc et d'assurer le bon fonctionnement des outils de production. Sous la responsabilité du Responsable Automatisme, votre mission sera de mettre en œuvre tous les composants et structures des automatismes des sites afin de permettre le maintien en état de ce parc et d'assurer le bon fonctionnement des outils de production. Les missions qui vous seront confiées : - Assurer la standardisation du matériel des architectures de l'ensemble des systèmes automatisés d'Euroserum. - Faire de la veille technologique sur la partie automatisme. - Être un interlocuteur privilégié avec la DSI et garantir l'application des directives Groupe sur le site en matière de sécurité informatique. - Veiller à l'application de notre standard automatisme. - Contrôler les mises à jour de tous les logiciels de programmation d'automates et supervisions - Assurer la maintenance du matériel informatique industriel sur l'ensemble des sites et dans le respect des attentes de la DSI. - Assurer la sauvegarde[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Éducatif et CME qui accueille 91 enfants, dont : - 75 enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ; - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). Au sein de notre Service d'Appui à la Scolarisation qui intervient en appui des familles, de l'environnement et au sein des établissements scolaires du bassin Paray le Monial et de Montceau. L'objectif est de soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME-DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et service médico-sociaux cités. Au sein du Dispositif Éducateur dans l'école qui intervient par territoire au sein d'une école élémentaire et d'un collège pour soutenir le parcours de scolarisation inclusif des élèves disposant d'une notification MDPH (IME-DITEP-SESSAD) en attente d'une admission au sein des établissements et service médico-sociaux cités. Le dispositif occupe une démarche de prévention auprès de situations d'enfants non notifiés, pour soutenir la famille et[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Construction - BTP - TP

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos missions - Envie de participer à la gestion et la maintenance du patrimoine d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous disposez de connaissances en pathologies du bâtiment et en gestion de sinistres ? - Votre sens du relationnel est reconnu dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de patrimoine ! En tant que référent technique pour les agences clientèles de Saône-et-Loire et sous la compétence de la Responsable Maintenance et Entretien du Patrimoine, vos missions sont les suivantes : - Mettre en oeuvre le programme prévisionnel de maintenance du patrimoine : lancer, suivre et réceptionner les travaux, - Organiser, faire réaliser et réceptionner les travaux de désamiantage, - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE Service des équipements sportifs et de loisirs - Centre aquatique AQUALAC Postes à pourvoir : 3 Du samedi 31 mai au dimanche 31 août 2025 Postes à pourvoir : 2 Du samedi 14 juin au dimanche 31 août 2025 Postes à pourvoir : 7 Du samedi 28 juin au dimanche 31 août 2025 Descriptif du poste Nous recherchons un(e) agent(e) d'Accueil Bilingue pour rejoindre notre équipe dynamique durant la saison estivale. Vous serez le premier point de contact des usagers, garantissant un accueil chaleureux et un service public de qualité. Sous la direction de la Responsable des accueils, du Service Équipements sportifs et de loisirs, rattaché au pôle Attractivité raisonnée du territoire, l'agent(e) est chargé(e) d'accueillir, orienter, renseigner le public. Il/elle perçoit les droits d'entrée aux tarifs délibérés, représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Missions Accueil des usagers : Accueillir et orienter les usagers avec professionnalisme, en français et en anglais Répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails de première ligne et transmettre des messages Fournir des informations claires et précises sur nos services et événements Réguler les[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Pharmacie - Paramédical

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. Notre magasin COMM de Roissy En Brie (77) recrute son assistant commercial et administratif ( H/F) pour étoffer son équipe. Accueilli(e) dans un cadre de travail très agréable et au sein d'une équipe de 17 personnes, vous pourrez pleinement vous épanouir avec des missions variées et évolutives en fonction de vos compétences et envies. Sous l'autorité de la responsable administrative des ventes et épaulé(e) de l'équipe en poste, Vos missions principales porteront sur : Une gestion quotidienne de l'accueil, de l'administratif et du commercial - Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - Accueil physique des clients (particuliers et professionnels) - Le conseil et la fidélisation des clients - La bonne tenue et le suivi des dossiers (relance ordonnances , gestion des impayés) - La participation à la gestion du réapprovisionnement du magasin - Le suivi de la traçabilité des déchets ( relatifs aux DASRI) Qualités requises : - Vous avez le sens aigu du service client[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Le Pôle cadre de vie et environnement recrute pour son service Entretiens des sites et bâtiments : AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES SITES ET BATIMENTS à temps complet (35 H 00). Cadres d'emploi : Adjoint technique (Type de recrutement : Liste d'aptitude, Mutation, à défaut contractuel) Mission principale Effectuer seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien des sites, bâtiments et matériels communautaires, organiser et assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux. Activités courantes - Recenser les demandes d'interventions, conseiller, estimer les coûts ., en relation avec la hiérarchie - Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des sites et des bâtiments - Contribuer à l'établissement des plannings hebdomadaires, les transmettre à la hiérarchie en tenant compte des directives[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Vabre, 81, Tarn, Occitanie

Vous souhaitez vous rendre utile ? apporter votre aide à des personnes âgées et contribuer à leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'intervenant(e) à domicile, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos aînés, en les accompagnant dans leur quotidien : - Aide pratique : courses, promenades, préparation et prise des repas. - Animation et stimulation : proposer des activités pour maintenir leur éveil et leur plaisir. - Entretien du cadre de vie : nettoyage des sanitaires, sols, vitres, etc. - Entretien du linge : gestion du linge, du lavage au repassage. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante d'intervenants à domicile, expérimentés et qualifiés. Nos bénévoles, experts du territoire et proches des personnes aidées, vous offriront un accompagnement précieux. Un temps d'intégration et de tutorat sera prévu pour vous aider à vous sentir pleinement à l'aise dans vos nouvelles missions. Rejoignez-nous et contribuez à rendre chaque journée plus douce et épanouissante pour celles et ceux qui en ont le plus besoin ! Détails pratiques de l'offre : - Secteur d'intervention : Le Masnau Massuguies, Saint Salvi de Carcaves, Lacaze, St Pierre de[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gargas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice du service Petite enfance-Jeunesse et accès au droit, au sein d'une équipe de direction vous aurez pour missions principales de : Manager et coordonner l'équipe afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure ; Gérer administrativement l'établissement en lien avec les services concernés ; Elaborer le budget et suivre son exécution en lien avec la gestionnaire comptable du service ; Participer à l'élaboration, animer, et mettre en œuvre le projet d'établissement ; Accueillir et accompagner les familles ; Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure ; Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis en lien avec l'infirmière, référente santé accueil inclusif ; Optimiser le fonctionnement de l'EAJE, en lien avec les objectifs de la PSU ; Participer au maillage partenarial sur le territoire (PMI, écoles maternelles, réseau.) ; Assurer les fonctions de mandataire pour le paiement des factures des familles ; Participer aux groupes de travail de la Convention Globale Territoriale. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance,[...]

photo Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez contribuer à des projets techniques ambitieux et innovants dans le domaine du CVC et de la plomberie ? Vous aspirez à rejoindre une structure engagée dans la transition énergétique ? Cette offre est faite pour vous ! LIP Recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC/Plomberie H/F en CDI à Poitiers (Vienne, 86). Notre client est un acteur de référence dans le secteur de l'efficacité énergétique et des travaux CVC. Présent sur l'ensemble du territoire, il place l'innovation et la performance environnementale au cœur de son activité, tout en encourageant l'évolution et la formation continue de ses équipes. En intégrant ce poste, vous rejoignez un environnement aux projets variés, où l'engagement collectif et la recherche de solutions durables sont primordiaux. En tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC/Plomberie, vous prenez la responsabilité du projet de A à Z, dès sa notification jusqu'à la livraison finale. À ce titre, vos principales missions incluent : - Étudier le dossier technique (DCE, CCTP, CCAP, planning, mémoire technique, etc.) et planifier la conduite de chantier. - Réaliser ou faire réaliser les études d'exécution,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous aurez en charge : - Animation de la bricothèque et ses ateliers thématiques - Création d'animations pédagogiques à destination des salariés, des habitants, des écoles, .... - Organisation d'évènement ludiques et pédagogiques, - Participation à l'élaboration de projet et mise en œuvre des actions autour du lien social - Mobilisation des habitants et des partenaires institutionnels et associatifs autours des projets portés par la Régie (aller vers, animation de réunion) - Participation aux choix de stratégies de développement durable et d'actions citoyennes en lien avec la direction et les administrateurs. - Accueil de l'association (accueil des habitants, renseignements, orientation, aide aux démarches simples) - Travail en étroite collaboration avec les partenaires locaux (associatifs, mairie, écoles, bailleurs.) autour de thématiques communes (cadre de vie, convivialité, développement durable) - Développement d'outils de communication, et gestion des réseaux sociaux - Participation à des réunions de partenaires pour représenter la structure - Participation et aide logistique aux évènements organisés sur le territoire -[...]

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Business analyst

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Poste Notre équipe Marketing & Expérience Clients recherche son/sa futur(e) Traffic Manager H/F en CDI dès que possible ! Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre rôle sera d'accompagner le développement de la marque Audika en augmentant le trafic de notre site internet et la génération de leads, en phase avec la stratégie marketing digital. A ce titre, vos missions seront notamment : Gestion des campagnes d'acquisition [...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Missions: Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :  Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l'exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives). Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats. Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d'analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles. Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d'informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...). Développer une démarche d'amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d'actions...).  Pour accompagner votre intégration et faciliter votre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Afin de renforcer l'équipe actuelle et de poursuivre son développement sur la Région de la Réunion, le réseau de l'écoconstruction solidaire ÉCHOBAT créé un poste en CDI basé sur l'Île en tant que chargé.e d'animation et de développement. ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d'acteurs économiques impliqués dans l'écoconstruction solidaire. L'association compte à ce jour plus de 450 adhérents répartis principalement sur ses 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Loire, Île-de-France et La Réunion). Le réseau ÉCHOBAT a été créé en 2010 en Loire-Atlantique. Actuellement le siège est à Nantes et l'équipe technique du groupe compte 16 salariés dont 6 chargé.e.s d'animation pour les régions Pays de la Loire, Bretagne, Centre Val-de-Loire, Île-de-France et La Réunion). Retrouvez l'offre complète sur notre site internet : https://www.echobat.fr/echobat-recrute ! Description du poste : Après une étude territoriale menée à la Réunion depuis mi-2021, qui a notamment permis l'émergence d'une dynamique d'écoconstruction solidaire et l'adhésion d'un premier groupe de professionnels locaux, la démarche ÉCHOBAT a été[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Bailleur social et promoteur immobilier, Grenoble Habitat est une Société d'Economie Mixte (SEM) qui intervient depuis 1966, sur l'ensemble de la chaîne immobilière, au service des habitants de l'aire urbaine grenobloise. Investi d'une mission d'intérêt général, Grenoble Habitat a comme vocation de construire et de gérer des logements sociaux, avec un patrimoine de 4 500 logements HLM répartis sur 17 communes du territoire, Au quotidien Grenoble Habitat est un acteur du territoire de proximité pour accueillir, loger et soutenir ses 10 000 locataires. Ses 80 collaborateurs dont près de la moitié sont dédiés à l'activité de gestion locative et de proximité sont animés par des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et d'inventivité au service de l'intérêt général. Le ou la gestionnaire administratif et comptable en gestion locative garantit la fiabilité des quittancements et du calcul des charges locatives (gestion des baux, création et suivi du patrimoine, régularisation des charges). Il ou elle contribue activement à la satisfaction des clients en répondant aux demandes des locataires dans les délais et en respectant la réglementation, tout en assurant une bonne communication[...]

photo Les Étonnants Patrimoines : Visite « décalée » à vélo

Les Étonnants Patrimoines : Visite « décalée » à vélo

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Courses cyclistes

OUISTREHAM 14150

Le 07/05/2025

L'Office de Tourisme de Caen la mer vous propose une visite commentée à vélo originale pour découvrir notre territoire. Direction le bord de mer pour évoquer l’histoire du balnéaire et son architecture remarquable entre Ouistreham et Lion-sur-Mer. Le parcours sera ponctué de 3 activités sensorielles pour une approche différente du patrimoine et pour réveiller les sens ! Durée 1h30 À partir de 12 ans Vélos non fournis Départ : Bureau d'Informations de Ouistreham (Esplanade Lofi)

photo SALON CHASSE & PÊCHE

SALON CHASSE & PÊCHE

Pêche, Nature - Environnement

Épinal 88000

Du 03/05/2025 au 04/05/2025

Les Fédérations Départementales de Chasse et de Pêche des Vosges et la Fédération des Chasseurs du territoire de Belfort, vous donnent rendez-vous au Salon Chasse et Pêche au Centre des Congrès d'Épinal. Rencontrez les professionnels et institutionnels de la chasse et de la pêche, échangez dans une ambiance conviviale avec les passionnés de ces activités. Découvrez les réponses à vos questions sur la pratique, les réglementations et les enjeux de ces sports nature. Profitez de la présence de la Fédération de Pêche pour acheter directement votre carte de pêche sur place ! Un événement incontournable pour tous les amoureux de la chasse et de la pêche. Ne manquez pas ce moment de partage et de découverte. Préparez-vous à vivre une expérience unique avec des animations pour petits et grands : Conférences : Retrouvez des thématiques diverses et variées ! Simulateur de pêche mis en place par la Fédération de Pêche des Vosges : Ressentez l'adrénaline d'une prise sans quitter le salon. Tir à l’arc mis en place par l'Association des Chasseurs à l'arc des Vosges : Initiez-vous à cet art ancestral avec nos experts. Reconstitution d’un sous-bois et Mobil faune mis en place par la[...]

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Saint-Eusèbe 71210

Le 02/05/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché, Repas - Dégustation

Saint-Eusèbe 71210

Le 02/05/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE Le dispositif d'hébergement diffus « Maison Copernic » accueille en hébergement temporaire, sur Arles, jusqu'à 63 personnes sans domicile. Cet hébergement est accessible à une grande variété de ménages orientés par le 115 et le SIAO. Organisés sur un principe de petites cohabitations, ces hébergements accueillent des majeurs isolés, des familles monoparentales, des femmes victimes de violence ou sortant de maternité. Au sein d'une équipe d'intervenants sociaux et sous la responsabilité de la direction, et par délégation, du chef de service, vous participez activement à la vie de l'établissement. Vous êtes responsable du respect du règlement de fonctionnement de l'établissement. Vous assurez la mise en œuvre du règlement intérieur, et concourrez au respect des lieux de vie. Le projet d'établissement consiste principalement en l'accompagnement vers le relogement pérenne des personnes hébergées, et ce faisant mobilise l'ensemble des compétences propres à fournir un accompagnement global. Au sein du Groupe SOS Solidarités sur le territoire Camargue - Vaucluse, vous entretenez un lien privilégié avec les différents établissements du Groupe et les professionnels qui[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur.rice vie locale a la charge des relations aux usagers et habitants au sein des différents espaces de l'équipement ainsi que l'organisation d'activités et projets transversaux et intergénérationnels en direction des différents publics sur le CPA et le territoire. Activités principales Conception et conduite de projets - Animer et proposer des activités et manifestations dans le cadre du projet du centre en lien avec les spécificités du territoire et de l'équipement (espace extérieur, salle de représentation, espace d'accueil .) - Fédérer des partenaires dans la réalisation des projets dans une logique de dynamique locale, - Participer à un accueil attractif, convivial et chaleureux des habitants et usagers au sein de l'équipement, - Impulser et animer la fédération des habitants et usagers aux projets du centre (spectacle, manifestations, exposition ...) - Inciter et accompagner les usagers dans l'élaboration et l'animation de projets dans une logique de participation (conseil de maison, mobilisation, bénévolat .) - Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet, -[...]

photo Responsable foncier / Responsable foncière

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chef de pôle Foncier en contrat de droit privé H/F Accompagner les collectivités dans l'élaboration et le suivi des documents de planification et la mise en œuvre de leur stratégie foncière (PLU, SCOT...) ; Assister les collectivités mandantes en matière de problématiques foncières : participation aux études générales ; conduite d'observations foncières sur les sites à enjeux stratégiques, aménagement du territoire, aide au montage des PIF (protocoles d'intervention foncière) ... ; Aider à la définition des plans d'actions foncières : constituer et mettre à jour les bases de données nécessaires à l'activité de l'établissement (suivi des mutations foncières, suivi des prix du marché foncier et immobilier, suivi du nombre de logements autorisés et mis en chantier sur le territoire). Mener les négociations selon le cadrage défini par la Gouvernance ; mettre en œuvre et suivre les procédures d'acquisition, de préemption et d'expropriation ; Participer à l'élaboration de stratégies foncières et de leur mise en œuvre ; Participer à la rédaction de conventions et d'actes administratifs notamment sur les aspects d'ingénierie technique et foncière ; Gérer les projets de la[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Economie - Finances

-, 974, La Réunion, La Réunion

La Réserve Naturelle Marine de la Réunion (RNMR) recrute sa ou son responsable "usages et activités" (grade catégorie A). Elle sera chargée ou il sera chargé : - conception et pilotage de la politique générale de la RNMR en matière de développement durable des activités économiques, touristiques et sportives. - coordination de sa mise en œuvre - elle sera la référente ou il sera le référent technique du groupement pour les sujets la ou le concernant. Vous serez sous l'autorité de la direction dans le cadre de la stratégie définie par l'assemblée générale de l'établissement public. Vous participerez aux réunions entre la direction et les responsables de pôle (administratif, sensibilisation pédagogique, surveillance et police de l'environnement, pôle scientifique). Vous avez une bonne connaissance du territoire de la RNMR et du réseau d'acteurs, de la réglementation de la RNMR, de l'expérience en gestion de projets et dans leur mise en œuvre en lien avec le développement durable des territoires. Vous êtes titulaire du permis côtier, vous comprenez de la langue créole réunionnaise. Vous avez également des capacités de plongeur professionnel (niveau CAH 1B minimum). Vous serez[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, et en lien avec la direction et l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mobiliser les jeunes de 14 à 25 ans du territoire, d'assurer la gestion et l'animation de l'accueil jeunes 14/ 18 ans et d'accompagner les jeunes dans divers types de projet et de soutenir les jeunes dans leur réussite éducative. MISSIONS En collaboration avec l'équipe du Centre Social, notamment avec le coordinateur jeunesse : 1. Médiation et accompagnement des jeunes : Etablir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles Identifier les besoins, problématiques et attentes des jeunes du quartier Favoriser l'accès à des ressources éducatives, culturelles et sportives 2. Gestion et animation de l'accueil jeunes 14/18 ans Assurer l'ouverture et l'animation de l'accueil jeunes deux soirs par semaine et un samedi par mois Concevoir et animer des ateliers thématiques en direction des jeunes (création artistique, sport, développement personnel.) Organiser des sorties, des activités et des séjours pour favoriser l'insertion sociale et l'épanouissement des jeunes 3. Accompagnent[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Transport

-, 10, Aube, Grand Est

Responsable sécurité qualité environnement F/H Publiée le 24/01/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensables au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Le Technicentre de Romilly est spécialisé dans la réparation et la maintenance des pièces réparables du matériel. Description du poste En tant que Responsable sécurité qualité environnement, vous serez amené à : Encadrer l'équipe de 10 personnes Assister le DET dans ses fonctions afin de déterminer Mettre en oeuvre et améliorer la politique Sécurité du Personnel, Sécurité de l'Exploitation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association d'Animation et de Jeunesse du Pays de Nexon recrute un(e) animateur / animatrice au sein de l'Espace de Vie Sociale - ALSH implanté à Châlus (0.2 ETP) et un(e) chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale à Nexon (0.8 ETP). Temps de travail basé sur Chalus à 80% et 20% sur Nexon. - CHARGE(E) DE COOPERATION 0.8 ETP NEXON La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue un cadre politique de référence où l'ensemble des interventions et des moyens offerts par la branche Famille de la Caisse d'Allocations Familiales sont mobilisés avec pour objectifs de renforcer l'efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans les champs de la petite enfance, Enfance-jeunesse, parentalité, logement et cadre de vie, solidarité et animation de la vie sociale, droits sociaux et numérique et d'optimiser l'offre existante en identifiant les besoins prioritaires du territoire. Le (La) chargé(e) de coopération CTG aura pour mission le pilotage de la démarche CTG 2023-2027 en lien avec les conseillers de la CAF, les agents et les élus de la Communauté de Communes.[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 88, Vosges, Grand Est

MISSIONS GENERALES - Etre le/la garant(e), avec le directeur du CSCAL, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles en cohérence avec le projet social. - Analyser le territoire, les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles et parentalités du CSCAL avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Développer et mettre en œuvre des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités entre familles. - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du CSCAL. - Accompagner individuellement des parents et les aider dans la résolution des problèmes liés à leur situation sociale et économique, relatifs à l'accès aux droits et liés à leur vie quotidienne. - Assurer la gestion financière, administrative et matérielle du pôle familles et contribuer à la recherche de financements pour assurer sa pérennité et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLE DE RELAIS PETITE ENFANCE(H ou F) SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS, ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF ou EQUIVALENT - TEMPS COMPLET 35H SEMAINE CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE comme indiquée (CF bas de l'offre) avant le 28/02/2025. La communauté de communes conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles. Elle assure ainsi la gestion du relais petite enfance qui participe au soutien de l'accueil individuel et accompagne les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil ou dans leur rôle de parents-employeurs. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, vous pilotez et animez le Relais Petite Enfance déployé sur l'ensemble du territoire. MISSIONS : - Elaborer et mettre en oeuvre le projet de fonctionnement du RPE en cohérence avec la politique publique définie, - Organiser, gérer administrativement et budgétairement le service et encadrer l'équipe de professionnels (4 agents), - Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures intercommunales, associatives, partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Aussi, le recrutement d'un(e) chargé(e) de mission Emploi et animation territoriale s'inscrit dans une volonté des élus de la CCPOH de soutenir le développement des entreprises de son territoire, en les accompagnants, notamment dans leurs démarches en matière d'emploi. Le/la chargé(e) de mission emploi et animation territoriale est placé(e) sous la responsabilité du Directeur du développement économique. Vos missions principales Animer et structurer un réseau de chefs d'entreprises : - Mobiliser une dynamique économique collective sur le territoire en articulation avec l'ensemble des acteurs : démarches de clubs d'entreprises, logique de réseaux. - Réaliser des évènements (petits déjeuners, afterworks .) sur diverses thématiques. - Favoriser l'émergence de démarches collectives et de nouvelles synergies. - Mise en œuvre d'un plan d'animation économique. Promouvoir la connaissance de l'emploi et des besoins des employeurs locaux : - Analyser la situation de l'emploi sur le territoire et les ressources territoriales (en lien avec les partenaires de l'Emploi). - Identifier les besoins des employeurs en matière d'emploi et de formation. - Elaborer les stratégies[...]

photo Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel (santé, parcours migratoire, famille.). Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour en savoir plus : https://regie-progress.fr/ Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers ces voies de formation.[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en collaboration avec le responsable restauration . Co-animation d'une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Veille aux bonnes pratiques de fabrication, d' hygiène et de sécurité de son équipe. Participe à la gestion des RH (plannings, absentéisme, GPMC, évaluation) 1. Management en liaison directe avec le responsable restauration. Anime l'équipe d'encadrement intermédiaire restauration de la cuisine centrale et des selfs Gestion par objectifs, évaluation administrative, gestion des conflits, prévention de l'absentéisme Briefings, réunions d'information, reporting périodique, formation technique. Transmet les informations nécessaires à la DRH. Organise la gestion des ressources humaines via l'application Octime de tous les secteurs : plannings, répartition des moyens, optimisation des ressources, gestion des anomalies Participe à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences du GCS et HNFC Responsable de l'unité relais restauration du CHSLD 2. Communication - relation clients et services supports Conduit[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Pharmacie - Paramédical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise[...]

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Responsable de Projet Ingénierie est responsable de l'ingénierie en matière de leadership, de qualité, de technique, de calendrier et de coûts, depuis la signature du contrat jusqu'au transfert en garantie. Il/elle doit garantir la conformité avec les exigences générales, les directives sectorielles et commerciales, ainsi que les normes EHS. Il/Elle relève directement du chef de l'ingénierie des projets et, sur le plan opérationnel, reporte au directeur de projet.Responsabilités: À ce titre il/elle : est le point de contact technique pour les clients, le directeur de projet, l'approvisionnement, la fabrication et la qualité.coordonne les ressources du projet d'ingénierie.est responsable, avec l'équipe de conformité, de la conformité de l'ingénierie contractuelle. fait appel aux compétences appropriées pour résoudre les problèmes d'un projet (par exemple, ingénieur principal, etc.).s'assure que les éléments et activités de sûreté nucléaire sont identifiés et que le ITNS-A d'ingénierie respecte les règles spécifiques au projet.élabore, surveille et coordonne les calendriers des projets d'ingénierie avec le planificateur de projet, en collaboration avec les responsables[...]

photo Architecte système d'information

Architecte système d'information

Emploi Pharmacie - Paramédical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise[...]

photo Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms

Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms

Emploi Pharmacie - Paramédical

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes. CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière. Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens. En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise[...]

photo Manager commercial junior des forces de vente

Manager commercial junior des forces de vente

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Mission Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves daccompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie dêtre à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, tassurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans lorganisation. En tant que manager, ton rôle nest pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite,[...]

photo Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chef.fe de service hébergement L'association Solidarité Femmes 13 propose aux femmes et leurs enfants, victimes de violences conjugales ou sexuelles un suivi global, adapté à leurs besoins : accès aux droits et aux soins, mise en sécurité dans des hébergements d'insertion, maintien ou accès au logement, suivi psychologique, soutien éducatif et à la parentalité, aide à l'insertion professionnelle. Solidarité femmes 13 mène également des actions de sensibilisation, des formations et anime des réunions de réseaux auprès des acteurs du territoire en lien avec ce public : services de police, gendarmerie, justice, services sociaux et de santé. Présentation du poste Sous l'autorité de la Direction, le.la chef.fe de service a pour missions de garantir le respect du projet institutionnel et la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Il.elle intervient dans l'organisation du travail, de la gestion budgétaire et administrative, dans l'évaluation des personnels et de l'orientation et du développement des activités de son service. Pilotage du service : - Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet[...]

photo Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante de direction hôtellerie-restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un cadre raffiné et dynamique, au sein d'un boutique-hôtel 4 étoiles de 41 chambres ? Vous avez une double expertise en gestion hôtelière et en coordination administrative ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un assistant de direction en hôtellerie-restauration dans le 8ème arrondissement de Paris. Vos missions : -Véritable bras droit de la direction et en collaboration étroite avec le Chef de Réception, vous interviendrez sur des missions variées mêlant gestion administrative et supervision opérationnelle : Gestion hôtelière & qualité -Vérifier la propreté et la conformité des chambres avant leur attribution. -Assurer le relais entre la direction et le Chef de Réception pour garantir un service fluide et efficace. -Participer à la mise en place de process d'amélioration continue. Ressources humaines & animation d'équipe -Gérer l'onboarding des nouveaux collaborateurs et organiser leurs formations. -Mettre en place des animations favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe. Administration & organisation -Assister la direction dans le suivi des opérations quotidiennes. -Maîtriser les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux[...]

Ressources supplémentaires